Stipendi da fame e turni massacranti: perché mancano medici e infermieri?

Stipendi sanitari in Italia: quanto guadagnano infermieri e medici? Scopri le cifre, i mancati rinnovi contrattuali e le cause della carenza di personale nel SSN.

La carenza di personale sanitario in Italia è un problema cronico, che mette a dura prova il Sistema Sanitario Nazionale. Tra le cause principali, ci sono sicuramente le retribuzioni, considerate da molti inadeguate rispetto all’impegno, alla responsabilità e allo stress a cui sono sottoposti medici e infermieri. Ma quanto guadagnano davvero queste figure professionali? E quali sono le prospettive per il futuro?

Infermieri: Stipendi al Palo e Fughe All’Estero

La situazione degli infermieri è particolarmente critica. Dopo un lungo blocco dei contratti durato dal 2009 al 2018 (dichiarato poi incostituzionale), gli aumenti ottenuti con i successivi rinnovi sono stati erosi dall’inflazione, che tra il 2022 e il 2024 ha raggiunto il 17%. Attualmente, un infermiere neoassunto percepisce circa 27.476 euro lordi annui, pari a 1.694 euro netti al mese (su 13 mensilità). Dopo 30 anni di carriera, la cifra sale a 1.939 euro netti al mese.

Il Mancato Rinnovo del Contratto 2022-2024: un’Occasione Persa

Il rinnovo del contratto per il triennio 2022-2024, che avrebbe potuto portare un po’ di ossigeno alle buste paga, è saltato il 15 gennaio 2025 a causa del mancato accordo tra i sindacati e l’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni). La rottura è avvenuta per un margine minimo, lo 0,39%, con i sindacati Fg Cigl (21,60%), Uil Fpl (19,02%) e Nursing Up (6,43%) che hanno votato contro, superando di poco i favorevoli Cisl Fp (23,72%), Fials (12,13%) e Nursind (10,81%).

Cosa Prevedeva l’Accordo (poi Saltato):

L’accordo, che coinvolgeva un totale di 1 miliardo e 784 milioni di euro, prevedeva:

• Legge di Bilancio 2024: 1,5 miliardi per un aumento dello stipendio base di 135 euro lordi al mese (su 13 mensilità) e 7,3 euro di indennità infermieristica.
• Legge di Bilancio 2025: 35 milioni per un ulteriore aumento dell’indennità di 6,5 euro mensili lordi, più 31 euro al mese da altre voci.

In totale, l’aumento previsto era di 180 euro lordi in più al mese, pari a 2.340 euro lordi all’anno.

Il Caso Particolare del Pronto Soccorso

Per gli infermieri del Pronto Soccorso, la situazione era leggermente migliore, grazie a un’indennità specifica introdotta dalla Legge di Bilancio 2023 e incrementata da quella del 2024 e del 2025. L’accordo prevedeva:

• 353 euro lordi al mese in più dal 1° giugno 2023.
• Ulteriori 81 euro lordi al mese dal 1° gennaio 2024.
• Ulteriori 108 euro lordi al mese dal 1° gennaio 2025.

Questo avrebbe portato a un aumento complessivo di 542 euro lordi al mese per un infermiere di Pronto Soccorso dal 1° gennaio 2025. Se si fosse divisa la somma tra una platea più ampia, includendo tecnici e amministrativi, l’aumento si sarebbe ridotto a 477 euro lordi al mese (-12%).

Conseguenze del Mancato Accordo e Prospettive Future

Il mancato rinnovo del contratto 2022-2024 blocca l’erogazione di questi aumenti e impedisce l’avvio delle trattative per il rinnovo del triennio 2025-2027. Per quest’ultimo, la Legge di Bilancio 2025 ha già stanziato 1 miliardo e 904 milioni di euro, che si traducono in:

• 1 miliardo e 484 milioni per lo stipendio base (circa 150 euro lordi al mese dal 2027).
• 250 milioni per l’indennità di specificità infermieristica (circa 53 euro mensili lordi).
• 35 milioni per l’indennità di Pronto Soccorso (circa 60 euro lordi mensili dal 2026).

In totale, un infermiere avrebbe potuto ottenere 203 euro lordi mensili in più, che salirebbero a 263 per chi lavora in Pronto Soccorso.

Medici: una Situazione Differente, ma con le Sue Criticità

Anche per i medici il rinnovo del contratto segue uno schema simile: finanziamenti stabiliti dalle Leggi di Bilancio e trattativa con i sindacati. Attualmente, un primario di area chirurgica con oltre 25 anni di incarico percepisce circa 8.600 euro lordi al mese (13 mensilità), mentre un medico con oltre 15 anni di anzianità circa 6.665 euro lordi e uno con anzianità tra i 5 e i 15 anni circa 6.305 euro lordi.

L’ultimo rinnovo, firmato il 23 gennaio 2024, riguardava il triennio 2019-2021. Per il contratto 2022-2024, le Leggi di Bilancio hanno stanziato:

• Legge di Bilancio 2024: 956 milioni per un aumento dello stipendio base di circa 438 euro lordi al mese.
• Legge di Bilancio 2025: 50 milioni per l’indennità di specificità medica (circa 23 euro lordi al mese in più) e 75 milioni per l’indennità di Pronto Soccorso (circa 800 euro lordi al mese in più).

Per il rinnovo 2025-2027, è stato stanziato 1 miliardo e 261 milioni di euro.

Stipendi Sanitari, un Problema Complesso

La questione degli stipendi di infermieri e medici è complessa e va affrontata con urgenza. Da un lato, c’è la necessità di riconoscere il valore e l’impegno di queste professioni, dall’altro, bisogna fare i conti con le risorse disponibili e la sostenibilità del sistema sanitario. Il mancato rinnovo del contratto degli infermieri e il ritardo nelle trattative per i medici sono segnali di un malessere profondo che rischia di aggravare la carenza di personale e di compromettere la qualità dell’assistenza sanitaria in Italia. Le trattative sono destinate a slittare ulteriormente, e non è chiaro quando questi aumenti, per quanto ritenuti insufficienti da molti, verranno erogati.