La manovra di Bilancio 2025 introduce una novità importantissima che farà felici molte famiglie: il periodo di congedo sale a 3 mesi. Ma attenzione perché c’è una scadenza entro cui fruirne oppure si perderà il diritto.
La notizia che tante famiglie aspettavano finalmente è arrivata: il congedo sale a 3 mesi. Tre mesi che saranno retribuiti all’80% a differenza di quanto accadeva fino ad oggi. Un bel cambiamento apportato dal Governo di Giorgia Meloni con la legge di Bilancio 2025.
Di quale congedo stiamo parlando? Di quello che tanti attendevano: il congedo parentale! Dal 2025 anche i papà potranno stare a casa ben 3 mesi con i figli e riceveranno comunque l’80% del loro stipendio abituale. Fino ad oggi, invece, il congedo era solo di 2 mesi e il secondo mese veniva retribuito appena al 60%.
Dal 2025 non solo il secondo mese sarà pagato all’80% dello stipendio esattamente come il primo ma verrà aggiunta una terza mensilità pagata anch’essa all’80%. Un modo per sostenere la genitorialità in modo concreto e cercare di contrastare il crollo delle nascite che continua ad affliggere il nostro Paese.
Il tasso di natalità in Italia è tra i più bassi in Europa: in Italia, in media, ogni coppia fa 1 figlio. Questo significa che, di questo passo, a breve, ci estingueremo. Non solo: un tasso di natalità così basso mette a rischio l’economia del paese e il sistema previdenziale. E’ necessario intervenire.
Congedo parentale: entro quando puoi sfruttarlo
Il congedo parentale, finalmente, sale a 3 mesi e tutte e tre le mensilità verranno pagate all’80% dello stipendio ordinario. I papà avranno modo di passare più tempo con i figli senza rimetterci. Un modo per cercare di contrastare il crollo delle nascite e per supportare le coppie che desiderano fare figli. Ma attenzione: c’è una scadenza per fruire del congedo o si perde il diritto.
Oltre ai vari bonus messi in campo – come, ad esempio, il bonus asilo nido – e oltre alle agevolazioni sulle detrazioni per le famiglie numerose, ora l’Esecutivo guidato da Giorgia Meloni ha deciso di supportare le coppie anche portando da due a tre mesi il periodo di congedo parentale.
E, come precisato sopra, tutte e tre le mensilità, saranno retribuite all’80% dello stipendio in modo da garantire una maggiore tranquillità economica alle coppie che sono appena diventate genitori. Si spera che pagando il congedo all’80% sempre più papà sfruttino questo periodo di congedo visto che, nel 2023, solo il 30% dei padri ne aveva fruito.
Attenzione però alle scadenze perché c’è un limite temporale entro cui si può godere di questi tre mesi di congedo retribuito: i genitori possono beneficiare di questi tre mesi con retribuzione all’80% solo entro il compimento del sesto anno di età del figlio o della figlia oppure entro 6 anni dall’adozione di un bambino.
